Корпоративное обучение по методу Сильва – это семинары, проводимые для персонала одной конкретной компании.
Программа корпоративных семинаров адаптируется под потребности, требования и специфику компании-заказчика. При этом основная часть практических занятий, проводимых в ходе обучения выполняется на примерах самой компании.

Таким образом, в процессе корпоративного обучения, внимание концентрируется на проблематике и задачах конкретного предприятия.
Целевая аудитория:
Руководители
ТОП менеджеры компании
Собственники бизнеса
Основа корпоративного обучения по методу Сильва

Бизнес – интуиция


Интуиция – незаменимый инструмент в ведении
бизнеса. Она проявляется в ощущениях, впечатлениях,
«чутье», внутренней уверенности, сновидениях.
Наиболее успешные предприниматели обладают
развитой интуицией.

Интуиция способствует принятию точных решений,
помогает уменьшить количество ошибок, прояснить
круг вопросов, которые не поддаются рациональному
определению.

Различные статистические данные свидетельствуют, что
около 80% политических и деловых лидеров принимают
во внимание существование интуиции с которой и
связывают свой успех.
Наиболее яркие фигуры современного бизнеса в
книгах и интервью неоднократно говорили об этом:
Бил Гейтс (Microsoft Corporation)
Стивен Джобс (Apple Inc., NeXT, Pixar)
Ричард Бренсон (Virgin Group)
Ингвар Кампрад (IKEA)
Энди Гроув (Intel)
Уоррен Баффет (Berkshire Hathaway)
Зино Давидофф (Davidoff)
Но для того, чтобы ваша интуиция стала верным помощником, необходимо:
доверять своей интуиции
развивать ее потенциал
научиться улавливать и правильно толковать сигналы
Если вы придумываете идею, руководствуясь формальной логикой, чистым разумом, ее можно будет легко повторить, ведь она для всех одинакова.
Интуиция же формируется личным жизненным опытом.
Опыт каждого – уникален, и, если вы создаете что-то интуитивно, ваши идеи будет трудно воспроизвести, их будет гораздо сложнее копировать.
Поэтому, если вы человек бизнеса – необходимо развивать свою интуицию.
Корпоративное обучение формирует большой потенциал, необходимый для развития Вашей компании, за счёт достижения следующих результатов:
  • Сплочение коллектива в единую команду, объединённую общим видением цели и современными технологиями работы, владеющую единой методологией Сильва
  • Самомотивация, за счет раскрытия внутренних ресурсов каждого
  • Умение использовать свой внутренний потенциал и создавать ресурсное состояние
  • Достижение целостности в мыслях, чувствах и действиях
  • Стрессоустойчивость и умение контролировать собственные эмоции
Фактические результаты
за  2  дня тренинга:
  • развить интуицию на 100% и видеть потенциальную выгоду (в сделке, проекте, бизнес-начинании)
  • минимизировать количество ошибок
  • принимать более точные и правильные решения (оставить в силе существующий план, подкорректировать его или же отбросить всё напрочь и взяться за составление абсолютно нового проекта)
  • найти выход из кризиса, решение сложной, трудной, очень важной проблемы
  • сделать судьбоносный выбор (партнера, сотрудника, друга/врага и т. п.).
  • оценить перспективы/ угрозы при недостатке достоверной информации
  • увеличить количество продаж
  • запрограммировать интуицию на нахождение верных решений в том или ином сегменте вашего бизнеса
  • определить перспективы новой услуги или новой продукции на рынке
Корпоративные семинары проводятся по всем ТЕМАМ , предлагаемым тренинговым центром Сильва.
Условия проведения корпоративных семинаров

Место проведения семинара



Трениговый центр Сильва, на территории компании-заказчика, возможны другие варианты.

Количество участников:минимум 25 человек.

Вопросы обучения большего количества участников, влияющие на изменение стандартной технологии проведения семинара, обсуждаются индивидуально.

Продолжительность занятий: 8 часов в день.

Количество дней – в зависимости от разработанной программы, по согласованию с заказчиком. Стандартная продолжительность семинара – 2 дня.

Раздаточные материалы: конспекты с информационно-методическими материалами по теме семинара в печатном виде.
Заполните заявку на подбор индивидуальной программы наш менеджер выяснит потребности и поможет составить индивидуальную программу.
Заявка на проведение тренинга
Отправить
Одиннадцать торговых агентов «Мэри Кей Косметике» прослушали базовый курс лекций по методу Сильва и начали применять приобретенную там технику. Спустя несколько месяцев девятеро из этих одиннадцати стали директорами. «Такой высокий процент достигнувших такого прогресса в столь короткое время никогда раньше не встречался, – утверждает Джинджер Гранканьоло, преподаватель метода Сильва, который читал им курс. – Число этих девушек теперь удвоилось и составляет группу из двадцати двух директоров.» «Я слышал Мэри Кей в телепередаче о том, как она перевернула свою жизнь, поняв силу молитвы, и так далее, – говорит Джинджер Гранканьоло. – Она развивает личность, а не просто рекламирует товар. Я очень заинтересовался этим.» Она принадлежит к числу тех людей, которые пришли к альфа-мышлению естественным путем, так что, когда она молилась, она добивалась хороших результатов. Когда торговые агенты Мэри Кей научились входить в альфа-уровень и работать там с полным сознанием, их молитвы также срабатывали. Учебная программа Мэри Кей содержит все элементы позитивного мышления, говорит Гранканьоло. «Девушки говорят, что они научились позитивному мышлению на своих занятиях и что успех – это внутреннее чувство, которое затем воплощается в действие.» По словам Гранканьоло, программа Мэри Кей делает акцент на трех аспектах жизни; «Во-первых, Бог, во-вторых, семья, и в-третьих, карьера». "Во время базового курса лекций по методу Сильва мы обсуждаем, каким образом девушки могут использовать различные приемы для достижения своих целей и как им разработать распорядок дня, чтобы они, экономя время, успевали позаботиться и о семье, и о муже, и о детях, и о своей работе. Есть несколько компаний такого типа, которым требуется форма для их содержания, – продолжает Грэнканьоло. – То, что они говорят, хорошо, но они все-таки нуждаются в управлении."

ИЗ КНИГИ СИЛЬВА | Искусство торговли по методу Сильва